
お知らせ一覧へ
- 2025年12月03日
- 【静岡県 最低賃金について】
最低賃金制度とは、「最低賃金法」に基づき国が賃金の最低限度を定め、
使用者はその最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとする制度です。
原則として、事業場で働く常用・臨時・パート・アルバイトなど雇用形態や
呼称の如何を問わず、すべての労働者とその使用者に適用されます。
最低賃金には、「地域別最低賃金」と「産業別最低賃金」があります。
地域別最低賃金として静岡県内の事業場で働く(パート・アルバイト等含む)
すべての労働者に適用される「静岡県最低賃金」は、時間額1,097円となりました。
令和7年11月1日発効です。
また、産業別最低賃金として、下記の産業に従事する労働者に適用される2業種の
「静岡県特定(産業別)最低賃金」については、令和7年12月21日から、
60円引き上げられます。
特定最低賃金名 改正金額 現行金額 引上額
静岡県鉄鋼、非鉄金属製造業 1,117円 1,057円 60円
静岡県汎用機械・生産用機械 1,133円 1,073円 60円
業務用機械・輸送用機械器具製造業
- 2025年11月14日
- 【年末年始休業のお知らせ】
令和7年12月27日(土)~ 令和8年 1月 4日(日)です。
みなさまにはご迷惑をお掛け致しますが、ご理解の
ほど宜しくお願いいたします。
- 2025年10月29日
- 【令和7年度 労働衛生標語入選作品のご紹介】
令和7年度の全国労働衛生週間活動に一環として、例年通り
労働衛生標語の募集を行ったところ、たくさんの事業所の
皆様からご応募をいただきました。衛生委員会で厳正に
選考した結果、以下の作品が入賞されましたのでご紹介します。
金賞 日本軽金属㈱清水工場 析出グループD班様
”挨拶・声掛け・話し合い 「声」から始める健康確認”
銀賞 鈴与㈱ 望月美加様
”笑顔こそ ストレス減らす 第一歩 明るい空気 みんなでつくろう”
銀賞 ㈱中山製鋼所清水工場 川口岳様
”「ありがとう」小さな事でもしっかり感謝 言葉の配慮で雰囲気良好 ストレス減らす環境づくり”
銅賞 ㈱井上鉄工所 井上加弥子様
”健康は 職場の宝 未来の力 休養上手が 仕事上手”
銅賞 日本軽金属㈱蒲原製造所 中村陵様
”見落とさない いつもと違う小さなサイン 互いを気遣う健康職場”
銅賞 イハラ紙器㈱ 村上幸子様
”いつもの職場にひと工夫 気遣い・声かけ・見守る目”
佳作 ㈱ノダ清水事業所 福澤博美様
”大丈夫?その一言が誰かを救う 笑顔と気配り忘れずに!!”
佳作 東洋アルミニウム㈱蒲原製造所 瀧浪朱里様
”疲れてない?自分の心に聞いてみよう 大丈夫?仲間の異変に気を配ろう”
佳作 和信化学工業㈱ 望月瑞穂様
”無理しない 抱え込まない 悩まない 声をかけ合う健康職場”
佳作 ㈱小糸製作所静岡工場 大橋陽介様
”声かけで 広がる安心 つながる輪 小さな気づきが 大きな予防に”
- 2025年10月29日
- 【安全標語入選作品のご紹介】
令和7年度「全国安全週間」に際し標語の募集を行った結果、たくさんの
事業所の皆様からご応募をいただきました。ありがとうございます。
安全委員会で厳正に選考した結果、以下の作品が入賞されました。
おめでとうございます!
【金賞】 ㈱エヌ・エル・エム・エカル 渡辺 一馬様
”見て気づき 伝える勇気 思いやり みんなの職場 みんなで守る!”
【銀賞】 中部電力パワーグリッド㈱ 小林 香苗様
”違和感は危険を知らせる大事なサイン 一度手を止め指差し確認”
【銀賞】 清水エル・エヌ・ジー㈱ 堀野 颯様
”相互指摘で 愛ある職場に みんなで摘もう ヒヤリの芽”
【銅賞】 レンゴー㈱ 西川 祥徳様
”1人の痛みはみんなの痛み 相互注意で 怪我ゼロ職場へ”
【銅賞】 ㈱ヤヨイサンフーズ 清水工場 畑 勝美 様
”言わずに済ませたそのヒヤリ、何処かで誰かがハツとする!”
【銅賞】 ㈱ヤヨイサンフーズ 井上 智之様
”安全は基本と予測の積み重ね、守ろう我が身と仲間の安全”
【佳作】 新興港運㈱ 髙橋 一寿様
”慣れた作業に潜む影、光を当てようこの指で!”
【佳作】 ㈱ニッカン 長谷川 哲夫様
”安全ですか? その方法 意見を出し合う 安全職場”
【佳作】 清水臨港通運㈱ 石川 慶様
”熱中症 いつもと違うその違和感 正しい知識で正しく対処”
【佳作】 アドン㈱ 葛西 邦世様
”勇気を出して声掛けを!見て見ぬ振りは危険の始まり!”
- 2025年10月29日
- 【12月12㈮ 9時30分に協会事務所を開けます】
12月12日㈮は「玉掛け技能講習」(清水テルサ)を
開催するために、協会事務所は9時30分に開けます。
ご迷惑をおかけしますが協力よろしくお願いいたします。
協会概要へ
清水労働基準協会は、静岡市清水区の、労働基準行政施策の普及・啓発、労働災害防止等に関わる事業を推進することにより、産業の健全な発展と労働者の福祉の増進に寄与することを目的とした組織です。



